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SHT GmbH – das Sozialunternehmen

Als Betrieb eines Sozialunternehmens spielt die gegenseitige Wertschätzung und die Bereitschaft zum Teamplaying eine eminent wichtige Rolle. Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, sich so zu engagieren, wie er es auf seine Weise kann. Ein erfolgreiches Team lebt davon, dass unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen sich so ergänzen, dass sich die subjektiven Stärken und Schwächen positiv ergänzen. „Einer für alle, alle für einen“ ist unser Motto.

Das ECOINN Hotel am Campus wird betrieben vom gemeinnützigen Sozialunternehmen HoGa Tourist GmbH -kurz SHT GmbH- mit Sitz in Stuttgart. Sinn und Zweck ist es, Menschen mit Handicap Jobs zu schaffen und zu sichern. Juristisch spricht man dabei von einem „Zweckbetrieb“, wofür ein gutgehender Hotel- und Tagungsbetrieb eine wichtige Voraussetzung ist: je besser die Belegung, desto mehr und vor allem sichere Arbeitsplätze können geschaffen und erhalten werden. Daher freuen wir uns, dass wir von Ihnen, liebe Gäste, so gut frequentiert werden.

Die SHT ist 1974 gegründet worden und hat es sich zur Aufgabe macht, Menschen in sozialer Not durch praktische „Hilfe zur Selbsthilfe“ beizustehen.

www.ulmer-strasse.de

Ein aktuelles soziales Projekt bietet jungen Menschen aus Ländern mit hoher Jugendarbeitslosigkeit die Möglichkeit der dualen Ausbildung zu Hotelfachleuten. In den vergangenen Jahren waren es junge Menschen aus Spanien und Kroatien, drei neue Hotelfachleute haben im Juli ihre Abschlussprüfungen erfolgreich angeschlossen. Im neuen Ausbildungsjahr 2019/20 kamen zwei Auszubildende aus Tadschikistan und fünf aus Albanien dazu. Momentan sind damit zehn junge Menschen in Ausbildung, acht mehr als es einem „normalen“ Hotel unserer Größe entspricht. Die erwirtschafteten finanziellen Mittel werden für solche Projekte verwendet. Im 2017 gegründeten Ausbildungsverbund hat die SHT, als Verbundleiter, weitere junge Leute aus Kroatien in andere Betriebe vermittelt. Darüberhinaus werden diese wie die eigenen Azubis von einer eigens angestellten Kümmerin betreut, etwa nach Ankunft bei Behördengängen und über die drei Jahre auch in privaten Fragen wie bei der Arztsuche. Für die Gründung und Leitung des Ausbildungsverbunds wurde die SHT von der IHK Region Stuttgart mit dem „Innovationspreis Ausbildung 2018“ ausgezeichnet.

ECOINN unterzeichnet in Berlin „Charta der Vielfalt“

Foto vom Festakt. V.l.n.r.: Maria Böhmer, Damaliger Hotelmanager Herr Thomas Puchan, Ana-Christina
Urkunde unterzeichnet

Esslingen, 13.06.2013

Der "Charta der Vielfalt e.V." setzt auf Diversity, also Vielfalt, in der Gesellschaft, insbesondere in Vereinen, Firmen und Institutionen. Nicht nur Dax-Unternehmen sind mit dabei, auch mittelständische und kleine Firmen und Betriebe, Behörden, Hochschulen usw. haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Ihnen allen geht es um Gleichbehandlung und Respekt von bzw. gegenüber Menschen unabhängig von Herkunft oder Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Behinderung.

Unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel steht die Initiative, zu deren Grundsätzen sich jetzt auch das ECOINN Hotel am Campus bekannt und verpflichtet hat: Der damalige Hotelmanager Thomas Puchan erhielt anlässlich des 1. Diversity-Tages beim Festakt am 12.06.2013 in Berlin die von ihm und Staatsministerin Maria Böhmer unterzeichnete Urkunde persönlich von Frau Böhmer und der Vorstandsvorsitzenden der Charta der Vielfalt, Ana-Christina Grohnert, überreicht. Maria Böhmert würdigte dabei den Mut und die Vorbild-Funktion der Unterzeichner.

Herr Puchan, der das Hotel von 2012 bis 2020 leitete, praktizierte diese Ideen seit langem: Unisex-Löhne, Gleichberechtigung u.v.m. werden im ECOINN, das sich nicht nachhaltigem Handeln nicht nur in der Ökologie verpflichtet fühlt, aus Überzeugung praktiziert.

 

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Wir freuen uns auf Sie.

Ihr ECOINN TEAM

 

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